招聘需求
1、硬件工程师：
工作职责：
1、主导硬件开发：硬件方案设计、关键元器件选型、原理图绘制、PCB Layout、电路调试及性能优化，研发相关输出文件编写。
2、解决产品质量问题：与软件工程师、测试工程师及生产团队协作，定位并解决硬件相关的技术问题。
3、供应商与技术管理：与供应商进行技术沟通，明确样品规格要求，完成样品技术评估与确认。
4，上级主管安排的其他计算相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化相关专业；
2、熟悉开关电源电路，信号处理电路，逻辑电路、MCU外围电路；
3、掌握常用仪器仪表的使用；
4、熟悉常用电子元器件特性、参数及选型原则，能独立完成关键元器件选型评估；
5、2年以上硬件开发经验；
6、有中高压相关产品硬件开发经验者优先；
7、有IGBT驱动板开发经验者优先。
2、嵌入式软件工程师
工作职责:
1，负责嵌入式软件的需求分析和设计；
2，软件的编写，软硬件的调试，性能的测试；
3，研发相关输出文件的编写；
4，上级主管安排的其他计算相关工作。
任职要求:
1，大专及以上学历，电子、计算机及自动控制相关专业，1年以上相关工作经验
2，精通C语言编程，熟悉汇编语言、良好的编程风格和文档 编写能力；
3，有数电、模电基础，能看懂硬件原理图，能看懂英文文档，具备独立根据芯片手册完成驱动程序编写及调试能力；
4，掌握至少一种MCU的编程及外设使用，掌握至少一种通讯接口及通讯协议。
5，有电机控制平台软件开发经验者优先；
3、品质主管
岗位职责：
一、质量管理体系建立与维护：1、全面负责公司ISO 9001质量管理体系及防爆产品相关标准的建立、实施、维护和持续改进；2、主导内审、管理评审及应对第三方审核。
二、产品质量控制：1、负责从原材料入库、生产过程到成品出厂的全流程质量监控；2、 制定和完善来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和最终检验（FQC）的标准与规程；3、组织对关键工序和特殊过程进行质量稽查，确保工艺纪律得到有效执行。
三、质量问题处理与改进： 1、主导内外部质量异常的调查、分析、处理和根本原因纠正与预防措施的制定与跟踪；2、运用统计技术（如SPC）进行质量数据分析，识别改进机会，推动质量持续改进项目。
四、团队建设与管理：1、负责品质检验团队的日常管理、工作分配、技能培训和绩效考核；2、 提升团队的质量意识和问题解决能力。
五、计量与仪器管理：确保所有检验、测量和试验设备按规定进行校准和维护，保持有效状态。
任职要求：
一、学历与专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、质量管理等相关专业背景。
二、工作经验：1、 5年以上制造业质量管理工作经验，其中至少3年以上担任品质主管或类似管理岗位；2、具备防爆电气产品或相关电气电子行业的质量管理经验；3、熟悉防爆结构及国家防爆标准者优先。
知识与技能：
1、精通质量管理体系： 深刻理解并熟练运用ISO 9001标准，具备主导内审和管理评审的能力。
2、熟悉质量工具： 熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具。
3、熟悉认证流程： 了解防爆合格证、工业产品生产许可证、CCC认证等流程和要求者优先。
4、 问题解决能力： 具备极强的分析问题和解决问题的能力，能独立处理复杂质量事故。
5、沟通协调能力： 具备出色的跨部门沟通协调能力，能与生产、技术、采购、销售等部门高效协作。
4、电气工程师
岗位职责：
1、负责新设备开发设计，负责自动化设备控制电气原理设计、图纸细化及工程图出图，BOM清单整理、PLC程序编写、产品调试等;
2、负责PLC控制项目的电气设计，元器件选型，程序编写及调试工作；
3、负责现场设备故障原因分析，提出电气控制相关的解决方案及实施计划，及归纳总结优化，形成设备知识库，减少或避免故障发生;
4、完成上级安排的其他工作；
5、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化专业等，有多年相关变频器调试经验可优先考虑。
薪资福利：
1.基础薪资（8K-13K）+房补+餐补+出差补贴+年终奖金+绩效工资
2.缴纳五险一金
3.高温补贴，节日福利，各种带薪休假
4.每年组建团队旅游